背景を理解してタスクを引き継ぐ
設計の判断、顧客の制約、未解決の課題を参照できます。新しく加わった人も、以前の担当者を待たずに仕事を進められます。
受託ソフトウェア開発
担当が変わっても、プロジェクトの文脈は続く。
技術的な判断、顧客の制約、開発で得た知見をプロジェクトごとのコレクションへ。次の担当者も、自分のAIで許可された文脈を確認できます。
GoMindで実現する働き方
開発を進めるほど、次の担当者が知るべき判断が増えていきます。GoMindはその知識をプロジェクトに残し、開発・レビュー・顧客対応を担う人のAIにつなぎます。
実装で得た知見を次の仕事へ
解決策を選んだ理由、失敗した方法、有効だった対策を記録。同じ検討を繰り返す前に、チームの経験を自分のAIで確認できます。
開発・管理・顧客を同じ文脈でつなぐ
必要な文脈を、アクセス権を設定したコレクションで共有。各自のAIから、同じ案件について許可された記録を参照できます。
一人の記録が、
次の会話の出発点になる。
Liaテックリード使用中
Gemini今日は何をお手伝いしましょうか？
記録決定Atlasプロジェクト
説明用の例です。各自のAIから、アクセスを許可されたコレクションを参照します。
無料で始める会議の時間を減らし、
成果を生む時間を増やす。
進捗を伝えるだけの会議を減らす
開発状況、未解決事項、制約を必要なときに確認。情報を伝えるためだけに全員を集める必要を減らせます。
引き継ぎ説明を待たずに始める
次の担当者が判断の理由と次の作業を自分のAIで確認。引き継ぎの通話待ちを減らします。
詳しい人への割り込みを減らす
記録済みの回答なら、テックリードの空き時間を待つ必要はありません。開発とレビューに使える時間を増やせます。