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Gomind
フィンテック・ヘルステック

文脈を共有し、アクセスを定める。

読み取り・書き込み権限を設定したコレクションに、判断や手順を記録します。各自が自分のAIで、業務に利用を許可された文脈だけを参照できます。

GoMindで実現する働き方

ルールと責任が明確な業務では、判断の理由を理解することが重要です。GoMindはプロジェクトや目的ごとに文脈を整理し、権限を持つ人のAIに届けます。

01

実務を担う人に判断の背景を届ける

共有可能な業務上の決定、基準、学びを記録。許可された担当者が、自分のAIで指示の理由を確認してから行動できます。

02

明確な範囲で知識を共有する

コレクションごとに、参照する人と記録する人を設定。業務に合わせたアクセス権に従って、必要な参加者に文脈を届けます。

03

部門や責任者を越えて学びを残す

運用、セキュリティ、サポートが記録した業務の知見を接続。責任を引き継ぐ人が、個別の説明に頼らず許可された経緯を確認できます。

一人の記録が、
次の会話の出発点になる。

Lia業務責任者使用中Gemini

今日は何をお手伝いしましょうか?

記録決定社内手順

説明用の例です。各自のAIから、アクセスを許可されたコレクションを参照します。

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確認だけの会議を減らす

会議の時間を減らし、
成果を生む時間を増やす。

手順を説明するだけの会議を減らす

許可された人が記録済みの方針や判断を参照。同じ手順を繰り返し説明する集まりを減らせます。

部門間の情報の伝言を減らす

運用とサポートが自分のAIで共有された背景を確認。過去の判断を話し直すためだけに、責任者を集める必要を減らします。

文脈を理解して実行する時間を増やす

新しい担当者が許可された学びを非同期で参照。記録済みの情報を確認し合うだけの通話を減らせます。

文脈がつながる。仕事が続く。

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